Płaca minimalna to ustalony prawnie najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia finansowego za pracę. Tę najniższą stawkę za pracę najemną ustala państwo.
Ile wynosi płaca minimalna w 2019 roku?
Co ciekawe, w naszym kraju rząd co roku ustala minimalne wynagrodzenie. Robi to w myśl ustawy z 10 października 2002 roku. Wysokość minimalnego wynagrodzenia ogłasza w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej, czyli w Monitorze Polskim. Od stycznia 2019 roku minimalna płaca wynosi 2250 zł brutto. Z kolei w 2018 roku płaca minimalna wynosiła 2100 zł. Czasami jednak zleceniobiorca może dostać niższą wypłatę niż płaca minimalna. Jest tak w przypadku umowy zlecenia, gdzie wysokość wynagrodzenia jest ustalana na zasadzie negocjacji z pracodawcą.
Minimalne wynagrodzenie kiedyś
Jeszcze w 2000 roku wynagrodzenie minimalne wynosiło 700 zł, ale w 2005 roku już 849 zł. Z kolei w 2010 roku wzrosło aż do 1317 zł, by w 2015 roku wynieść 1750 zł. Granicę 2000 zł praca minimalna przekroczyła w 2017 roku. W 1995 roku płaca minimalna wynosiła, przeliczając na współczesne pieniądze, 305 zł.
Stawki godzinowe w USA
Zdefiniowane minimalne wynagrodzenie występuje tylko w niektórych krajach Unii Europejskiej. W USA, Irlandii i Wielkiej Brytanii są stawki godzinowe. W Stanach Zjednoczonych minimalna płaca godzinowa dokładnie pasuje do minimalnych kosztów utrzymania. W Austrii i Skandynawii minimalną płacę ustalają pracodawcy i związki zawodowe.
Anna Kowalska, foto: NettPix / Pixabay